یکشنبه ۲۹ اردیبهشت ۹۸ - آیا مردم واقعا تحت تأثیر انتقادها و بازخوردها پیشرفت می کنند یا رهاشدن از استرس اشتباه ها و تمرکز روی ویژگی های مثبت، به آن ها کمک بیشتری می کند؟
سه شنبه ۳ اردیبهشت ۹۸ - برقراری ارتباط مؤثر با همکارها و ذی نفعان سازمان به حل بهتر مشکلات، رسیدن به توافق و موفقیت در مذاکره ها کمک می کند.
چهارشنبه ۲۸ فروردین ۹۸ - اثر موسوم به «بیش استعدادی» به این موضوع می پردازد که چرا فوق ستاره ها نمی توانند درکنار یکدیگر تیم های ستاره بسازند.
شنبه ۲۴ فروردین ۹۸ - رهبران برتر، گرایش به جستجوی روش هایی برای بهره گیری از فناوری های دیجیتال برای کسب مزیت رقابتی دارند.
جمعه ۲ فروردین ۹۸ - مدیرانی که تیم های بزرگ را هدایت می کنند، چگونه برای رویارویی با چالش های غیرمنتظره آماده می شوند و چه مهارت هایی به موفقیت آن ها کمک می کند؟
پنجشنبه ۱ فروردین ۹۸ - بسیاری از افراد در فعالیت های روزانه ی خود، تنها تلاش می کنند که شکستی را تجربه نکنند. چنان رویکردی، الزاما به پیشرفت و موفقیت ختم نمی شود.
یکشنبه ۱۹ اسفند ۹۷ - بسیاری از شرکت ها، اعضای تیم خود را با دقت و طبق فرایندهای طولانی انتخاب می کنند، اما موفقیت نهایی تیم، به عوامل گسترده تری بستگی دارد.
یکشنبه ۱۲ اسفند ۹۷ - رهبرانی که عمده ی تمرکز خود را به نتایج فرایندهای اجرایی اختصاص می دهند، حتی اگر دستاوردهای کوتاه مدت فوق العاده ای داشته باشند، در بلندمدت به تیم و سازمان آسیب می زنند.
یکشنبه ۵ اسفند ۹۷ - اگر همه ی اعضای تیم ازجمله رهبر، سه قابلیت شخصی را در خود توسعه دهند، تیم می تواند از سخت ترین شرایط و چالش ها با عملکرد عالی عبور کند.
سه شنبه ۲۳ بهمن ۹۷ - با دلیل یا بدون دلیل گاهی از برخی افراد خوشمان نمی آید و در عین حال گریزی از مواجهه با آن ها نیست. هم نشینی و هم کلامی با آن ها عصبانی مان می کند، با این حساب تکلیف مان با کسانی که دوست شان نداریم چیست ؟
شنبه ۲۰ بهمن ۹۷ - کتاب ها و مطالب بی شماری درباره ی هوش هیجانی و اهمیت آن در توسعه ی فردی نوشته شده است. اما آیا هوش هیجانی صرفا به افراد محدود می شود؟
دوشنبه ۸ بهمن ۹۷ - رهبر مؤثر و قدرتمند، نه تنها وانمود نمی کند که بی عیب و نقص است، بلکه به اعضای تیم نشان می دهد که مثل همه ی انسان ها، گاهی به کمک نیاز دارد.
یکشنبه ۲۳ دی ۹۷ - به وجود آمدن اختلاف نظر و تعارض در محل کار امری کاملاً طبیعی است، زیرا افراد با پیشینه های متفاوت فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی گرد هم می آیند.
شنبه ۱۵ دی ۹۷ - سرمایه ی انسانی نگاهی اقتصادی به انسان فعال در اقتصاد است، که به سازمان امکان می دهد درآمد بیشتری کسب کرده و برای پیشبرد اهداف خود از آن استفاده کند.
دوشنبه ۳ دی ۹۷ - سال ۲۰۱۸ رهبرانی خوب، بد و متوسط را از سراسر ایالات متحده آمریکا به خود دید؛ از افراد الهام بخش که موانع را از بین بردند و برای آنچه که به آن اعتقاد دارند ایستادند، تا کسانی که تصمیماتی وحشتناک گرفتند.
چهارشنبه ۲۱ آذر ۹۷ - هدف اصلی عملیات مدیریت منابع انسانی، تیم سازی مؤثر و حداکثرسازی کارایی کارکنان برای دستیابی به اهداف استراتژیک شرکت است.
پنجشنبه ۸ آذر ۹۷ - گوش دادن به روش بهینه می تواند به توسعه ی مهارت های رهبر و افزایش مشارکت و وفاداری او کمک کند. برخی از انواع گوش دادن، از ثمربخشی این فرایند مانع می شوند.
یکشنبه ۴ آذر ۹۷ - کارکنان خوب همیشه مدیران خوبی نمی شوند. قبل از ارتقاء با استفاده از مربیگری به آنها آموزش دهید و از زیردستان آنها بازخورد دریافت کنید.
شنبه ۲۶ آبان ۹۷ - اعضای یک تیم تحول گرا علاوه بر مهارت های تخصصی، به ذهنیت و روحیاتی نیاز دارند که آن ها را در دوران بی ثباتی، متمرکز نگه دارد.
سه شنبه ۲۲ آبان ۹۷ - همه ی رهبرانی که در صنایع مختلف و با تکنولوژی های جدید کار می کنند، درنهایت باید مجموعه ای از اصول و مهارت های مشخص را به بهترین شیوه اجرا کنند.
چهارشنبه ۹ آبان ۹۷ - یک تیم پرانرژی و باانگیزه، نه تنها کارایی و بهره وری بیشتری دارد، بلکه در خشنود نگه داشتن مشتریان نیز موفق تر عمل می کند.
دوشنبه ۷ آبان ۹۷ - در دوران تحول دیجیتال و افزایش نفوذ هوش مصنوعی در سازمان ها، نقش مدیران نیز مستلزم تأملات و بازبینی جدی است.
یکشنبه ۲۵ شهریور ۹۷ - آیا می توانیم محیطی فراهم کنیم که در آن زنان و اقلیت های قومی نیز به اندازه ی مردان پیشرفت کنند؟ چه محیطی کارایی همه ی طیف های نیروی کار را افزایش می دهد؟
چهارشنبه ۱۴ شهریور ۹۷ - موفقیت در زندگی هر فردی به شیوه ای متفاوت خود را نشان می دهد. با نگاهی به زندگی افراد موفق متوجه می شویم که چند خصوصیت مشترک دارند.
چهارشنبه ۱۴ شهریور ۹۷ - لمون کایند، استارتاپی محیط زیست-محور و جامعه-محور است که نوشیدنی و چای های کاملا سالم تولید می کند. داستان شکل گیری این شرکت را با هم می خوانیم.
شنبه ۱۰ شهریور ۹۷ - توانایی برقراری ارتباط خوب یکی از ویژگی هایی است که یک مدیر موفق باید از آن برخوردار باشد. نحوه ی سخن گفتن و استفاده از کلمات مناسب تاثیر بسزایی در این امر دارد.
شنبه ۱۰ شهریور ۹۷ - کسب احترام و اعتقاد کارمندان برای حفظ مشروعیت رهبران کسب و کار بسیار حیاتی است. افزون بر تقویت مهارت های فنی، ویژگی های شخصیتی نیز باید ارتقا یابند.
پنجشنبه ۸ شهریور ۹۷ - بسیاری از رهبران بزرگ دنیا مانند دانیل اک، بنیان گذار یک کسب وکار ۳۰ میلیارد دلاری ذاتا رهبر نبوده اند اما تصمیم گرفته اند خودشان را تغییر دهند.
سه شنبه ۶ شهریور ۹۷ - مسیر زندگی شخصی و شغلی ما، تحت تأثیر داستان های و روایت هایی است که از مدت ها پیش در ذهن خود تکرار کرده ایم. این روایات ارزش های عملکرد ما را شکل می دهند.
دوشنبه ۵ شهریور ۹۷ - آیا اگر کارمندی پس از مدت ها تلاش و تعهد، به سطوح عالی تخصص و مهارت دست پیداکرده، حالا باید در یک جایگاه مطلوب و ساکن باقی بماند؟