دردسرهای فیش حقوقی اردیبهشت معلمان

چرایی کسر مبالغ میلیونی

فیش حقوقی اردیبهشت ماه و کسر مبالغ بالا و گاه تا یک میلیون تومان از حقوق برخی معلمان باعث اعتراض و پرسش های مختلف شده است در این گزارش به چرایی کسر مبالغ بالا از حقوق معلمان پرداخته ایم.

  1. شنبه ۴ خرداد ۹۸ ساعت ۱۰:۳۷ (۴ ماه قبل)
دردسرهای فیش حقوقی اردیبهشت معلمان/چرایی کسر مبالغ میلیونی
به گزارش نوداد (سکوی اجتماعی خبر)

صدور فیش های حقوقی فرهنگیان در اردیبهشت ماه و کسر مبالغ بالایی از حقوق آنها به گونه ای که یک میلیون تومان از حقوق عده ای کسر شده موجب اعتراض تعداد زیادی از معلمان شده است.

حالا فیش حقوقی اردیبهشت ماه به موضوع محل بحث فرهنگیان به ویژه در فضای مجازی تبدیل شده است و برخی می گویند به هیچ عنوان جزییات فیش و اینکه بر چه اساسی مبالغ بالایی از حقوق آنها کسر شده است را متوجه نمی شوند.

کسر یک میلیون و۹۰ هزار تومان از حقوق یک معلم

یکی از بانوان معلم در این رابطه به می گوید: مدرک تحصیلی ام فوق لیسانس است و ۲۵ سال سابقه کار دارم و حکمم ماهانه سه میلیون و ۹۰۰ هزار تومان است اما آنچه در این ماه رخ داد و کسر مبالغ بالا از حقوقم به شدت موجب ناراحتی ام شد و نه تنها من که سایر همکارانم نیز چنین وضعیتی دارند.

این معلم با اشاره به اینکه ۶۰۰ هزار تومان از حقوقم به دلیل مقرری ماه اول کسر شده است، بیان می کند: ۴۰۰هزار تومان جبرانی فروردین ماه را که به همه داده بودند، کسر کرده اند و با احتساب بیمه خدمات درمانی و صندوق ذخیره بازنشستگی، یک میلیون و ۹۰ هزار تومان از حقوقم کسر شده است؛ افزایش حقوق سال ۹۸ برای بنده ۶۵۰ هزار تومان بود که الان به کل از حقوقم رفته است، چرا باید مقرری ماه اول و ۴۰۰هزار تومان را کم کنند؟

در شرایطی که فرهنگیان نسبت به کسر مقرری ماه اول از حقوق خود گلایه دارند و نسبت به چرایی آن پرسش های مختلفی را مطرح می کنند، برای بررسی این موضوع و گرفتن پاسخ از مسولان آموزش و پرورش و انعکاس آن به فرهنگیان، تماس های مختلفی را داشتیم اما پاسخی از سوی مسولان آموزش و پرورش برای این مطالبه به حق فرهنگیان داده نشد.

چرا بازهم آموزش و پرورش اطلاع رسانی نکرد؟!

البته معاون برنامه ریزی و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش معتقد است که درباره مسائل و مطالبات مالی فرهنگیان در احترام به خواسته آنها مبنی بر رسانه ای نکردن این مسائل، صحبت نمی کند و این موضوعات را از طریق سایت آموزش و پرورش اطلاع رسانی می کنند.

این تصمیم اگر چه مناسب اما پرسش این است، در ماجرای اخیر یعنی کسر ۴۰۰هزار تومان و مقرری ماه اول از حقوق فرهنگیان که در نهایت منجر به کسر مبالغ زیادی از فیش حقوقی برخی از آنها شده است و در حالیکه این موضوع از سوی تعداد زیادی از معلمان مورد اعتراض و پرسش بود، چرا اطلاع رسانی از طریق سایت وزارت آموزش و پرورش انجام نشد؟!

از سوی دیگر در شرایطی که علی الهیار ترکمن معاون پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش تصمیم گرفته است، مطالبات فرهنگیان را رسانه ای نکند، این موضوع باید به عنوان دستورالعمل واحد از سوی تمام زیرمجموعه های معاونت پشتیبانی و مدیران کل باید رعایت شود.

به هر حال در شرایطی که آموزش و پرورش موظف بود نسبت به مطالبه به حق فرهنگیان و پاسخ به سوالات متعدد آنها درباره کسر از فیش حقوقی پاسخگو باشد و آن را در اطلاعیه ای رسمی از طریق سایت خود منعکس کند، اما این اتفاق نیفتاد و در خلأ این اطلاع رسانی، با توجه به اینکه در برابر سوالات مخاطبان خودمان را موظف به پاسخگویی می دانیم در بررسی و صحبت با کارشناسان، دلایل کسر مبالغ بالا از فیش حقوقی فرهنگیان را پرس وجو و نتایج آن را در ذیل منعکس می کنیم.

افزایش حقوق از اول فروردین اعمال شد، ۴۰۰هزار تومان افزایش فروردین ماه که به صورت علی الحساب بود به همراه مقرری ماه اول از حقوق فرهنگیان کسر و این باعث شده است، حقوق ها کاهش نشان دهد همچنین حق بیمه خدمات درمانی نیز افزایش یافته و افرادی که حقوق بالاتری می گیرند، مالیاتشان نیز افزایش یافته است.

چرا از فیش حقوقی برخی معلمان مبالغ بالایی کسر شد؟

به عنوان مثال اگر افزایش حقوق یک فرد ۵۰۰ هزار تومان باشد برای دو ماه فروردین و اردیبهشت، یک میلیون تومان به حقوق فرد اضافه شده است که ۵۰۰ هزار تومان آن باید به عنوان مقرری ماه اول کسر و به حساب صندوق بازنشستگی واریز شود و ۴۰۰هزار تومان افزایش حقوق فروردین ماه نیز که به صورت علی الحساب بود به دستور سازمان برنامه وبودجه کسر و در مجموع ۹۰۰هزار تومان بدین شکل از حقوق فرد کسر شده است از سوی دیگر هزینه بیمه خدمات درمانی و مالیات نیز افزایش یافته است، تمام این موارد باعث می شود که افراد خیلی احساس افزایش حقوق نکنند.

اگر افراد فیش حقوقی فروردین و اردیبهشت را با یکدیگر مقایسه کنند، مشاهده خواهند کرد که افزایش حقوق در حکم آمده است اما قوانین می گویند که افزایش حقوق ماه اول تحت عنوان مقرری ماه اول باید کسر و به حساب صندوق بازنشستگی واریز شود.

دلایل کسر مقرری ماه اول از حقوق فرهنگیان

ماجرای مقرری ماه اول نیز بدین صورت است که طبق قانون هر افزایش حقوق که شامل حال کارمندان دولت که تابع صندوق بازنشستگی کشوری هستند، می شود در ماه اول به حساب سازمان بازنشستگی واریز می شود که این موضوع در قانون مدیریت خدمات کشوری نیامده است و آموزش و پرورش نیز چند سالی آن را اجرا نکرد اما با شکایت صندوق بازنشستگی مجدد ملزم شد تا از سال ۹۱ این رقم را به حساب صندوق بازنشستگی واریز کند.

براین اساس هر وقت به حقوق کارمندان اضافه شود در ماه اول آن را کسر و به حساب صندوق بازنشستگی واریز می کنند و این وضعیت شامل حال تمام وزارتخانه هایی که تابع صندوق بازنشستگی هستند، می شود و فقط مشمول آموزش و پرورش نیست.

مقرری ماه اول به حساب صندوق بازنشستگی واریز می شود و این صندوق هنگام بازنشستگی پولی را به افراد برنمی گرداند بلکه این پول از حقوق افراد کسر می شود تا صندوق بازنشستگی سرپا بایستد و بتواند در ایام بازنشستگی حقوق افراد را پرداخت کند.

از سوی دیگر در بحث افزایش حقوق کارمندان دولت، مجلسی ها معتقدند که تصویب نامه دولت برای افزایش حقوق ها در سال ۹۸ برخلاف مصوبه مجلس است، حمیدرضا حاجی بابایی عضو کمسیون برنامه و بودجه مجلس براین باور است که ۴۰۰هزار تومان را با درصدها تلفیق کرده اند تا فردی متوجه نشود و اگر ۴۰۰هزار تومان را کنار بگذاریم فردی که یک میلیون و ۲۴۳هزار تومان حقوق می گیرد ۳.۲ درصد و فردی که حقوقش ۲۰ میلیون تومان است، ۱۶ درصد افزایش داشته است. برهمین اساس دیوان محاسبات به بررسی افزایش ۱۰ درصدی حقوق ها در سال ۹۸ می پردازد.