شنبه ۲۸ اردیبهشت ۹۸ - آمار فعالیت استارتاپ ها در سرتاسر جهان، شکست اکثریت آن ها را فریاد می زند. دراین میان، درک دلایل شکست اهمیت زیادی برای دیگر کارآفرینان دارد.
جمعه ۶ اردیبهشت ۹۸ - آیا کارمندان دورکاری که در فضای کار اشتراکی فعالیت می کنند، بیش از آنکه به سازمان اصلی خود وابسته باشند، هویت شغلی خود را با محیط کار فعلی تعریف می کنند؟
چهارشنبه ۱۴ فروردین ۹۸ - تضاد و تناقض، همواره بین افراد وجود دارد و هنر مدیران آن است که افراد را به پذیرش و درک این تفاوت های تشویق کنند.
چهارشنبه ۱ اسفند ۹۷ - با افزایش استارتاپ ها، سن مدیران جوان روزبه روز کمتر می شود و این افراد باید کارمندانی مسن تر و باتجربه تر از خودشان را برای انجام برخی امور استخدام کنند.
شنبه ۲۰ بهمن ۹۷ - کتاب ها و مطالب بی شماری درباره ی هوش هیجانی و اهمیت آن در توسعه ی فردی نوشته شده است. اما آیا هوش هیجانی صرفا به افراد محدود می شود؟
یکشنبه ۱۴ بهمن ۹۷ - سال گذشته، سال سختی برای فیسبوک بود و این شرکت با بحران های زیادی روبه رو شد که یکی از دلایل عمده ی آن عدم توجه به فرهنگ سازمانی بود.
جمعه ۱۶ آذر ۹۷ - پرطرفدارترین محیط های کار شرکت های هستند که به کارمندان خود آموزش می دهند، به رشد و پیشرفت آن ها اهمیت می دهند، محیط شادی داشته و فرهنگ سازمانی خوبی دارند.
سه شنبه ۱۳ آذر ۹۷ - فرهنگ سازمانی مجموعه ای از رفتارها، ارزش ها، هنجارها و استانداردهایی است که تعاملات کارمندان را جهت دهی می کند و نقش به سزایی در شناخت هویت برند دارد.
شنبه ۱۹ آبان ۹۷ - شفافیت کارآفرینان باعث افزایش اعتماد و مشارکت بین کارمندان می شود و در نتیجه به بهبود کسب و کار کمک می کند.
چهارشنبه ۱۶ آبان ۹۷ - آشنایی با محیط کار پیش از قبول پیشنهاد شغلی بسیار مهم است و سوال هایی که ساده به نظر می رسند اطلاعات خوبی در مورد فرهنگ سازمانی شرکت می دهند.
شنبه ۱۲ آبان ۹۷ - آیا شرکت ها با شفافیت بخشیدن و به اشتراک گذاشتن حقوق همه ی کارمندان و مدیران، بهره وری و انگیزه ی سخت کوشی آن ها را بالا می برند؟
چهارشنبه ۲۸ شهریور ۹۷ - دوره ها و برنامه های آموزشی، به تنهایی فرهنگ یادگیری را گسترش نمی دهند. نه فقط کارمندان، بلکه مدیران هم باید خودشان را به یادگیری مداوم متعهد بدانند.
شنبه ۲۴ شهریور ۹۷ - هر موقعیتی احساس و درک متفاوتی دارد. کارآفرینان تا زمانی که خود را به جای کارمندان نگذارند، نخواهند توانست به ایرادات احتمالی مجموعه کاملاً پی ببرند.
جمعه ۹ شهریور ۹۷ - وفاداری طولانی مدت و پایدار مشتریان به شرکت، تحت تاثیر مناسبات و ارتباطاتی است که از همان لحظات نخست آغاز می شوند.
شنبه ۳ شهریور ۹۷ - رویکرد صحیح در اخراج کارمند ناکارآمد، صرفاً روی شخص او تأثیر نمی گذارد، بلکه شرکت، مدیر و سایر کارمندان را نیز منتفع می کند.
سه شنبه ۳۰ مرداد ۹۷ - دوره آزمایشی پیش از استخدام، معمولا آخرین مرحله از فرآیند استخدامی است که با رعایت برخی نکات، پله ی اخر در دسترسی به شغل خواهد بود.
شنبه ۲۷ مرداد ۹۷ - فضای بسیار رقابتی محیط های کار امروزی، به اضطراب بالای کارمندان منجر می شود، کیفیت عملکرد آن ها را پایین می آورد و سودآوری شرکت را در معرض ریسک قرار می دهد.
پنجشنبه ۲۵ مرداد ۹۷ - فرهنگ سازمانی شرکت توسط مدیرعامل ساخته و مدیریت می شود و به رفتار کارمندان در شرایطی گفته می شود که رئیس در محیط حضور نداشته باشد.
چهارشنبه ۱۷ مرداد ۹۷ - نتفلیکس با تاریخ نزدیک به ۲۰ ساله ی خود به یکی از باارزش ترین و قابل احترام ترین بازیگران بازار کسب وکار تبدیل شده است.
دوشنبه ۸ مرداد ۹۷ - تیم هایی که اعضای آن از مناطق مختلف یا فرهنگ های متفاوت دورهم جمع شده اند، به کمک برخی تدابیر می توانند نتایج بسیار خلاقانه تری ارائه دهند.
یکشنبه ۷ مرداد ۹۷ - اولین گام درراه توسعه ی فرهنگی که حرکت روبه جلو را تشویق می کند، رفع ابهامات و باورهای نادرست از چهارچوب ذهنیت رشد است.
جمعه ۵ مرداد ۹۷ - به عنوان یک کارآفرین، باید مالک کسب و کارتان باشید، نه اینکه در آن شغل گرفتار شده باشید. برای نائل شدن به این هدف، باید مدل کسب و کار خود را به درستی طراحی کرده باشید.
سه شنبه ۲ مرداد ۹۷ - مدیریت کارمندانی که به رفتارهای غیرمسئولانه عادت کرده اند و خود را در برابر پیامدهای این ناهنجاری پاسخگو نمی دانند، به یک استراتژی مؤثر رهبری نیاز دارد.
دوشنبه ۲۵ تیر ۹۷ - افزایش انگیزه یکی از وظایف مدیران تیم ها است که در نتیجه ی آن با افزایش علاقه و کارایی کارمندان، حداکثر بازدهی از عملکرد به دست خواهد آمد.
یکشنبه ۲۴ تیر ۹۷ - فرهنگ سازمانی مبتنی بر یادگیری یکی از نیازهای مبرم دنیای امروزی است. دنیایی که فناوری های جدید هر روزه با سرعت بالا به زندگی اضافه می شوند.
چهارشنبه ۲۰ تیر ۹۷ - برخی اوقات رفتارهای ما بدون این که متوجه شویم همکاران را اذیت می کند. برای رفع این مشکلات راهکارهای ساده ای وجود دارد.
جمعه ۱۵ تیر ۹۷ - عملکرد ضعیف و برآورده نکردن انتظارهای مدیر بخش به معنای اخراج از آمازون نیست، بلکه به معنای شانس دوباره برای ثابت کردن مهارت ها است.
جمعه ۸ تیر ۹۷ - احساس عدم امنیت، یک ضعف شخصیتی نیست و بیش از آنکه یک مشکل روان شناختی محسوب شود، یک معضل اجتماعی است.
جمعه ۸ تیر ۹۷ - یکی از بزرگ ترین شرکت های خدماتی جهان سیستمی را طراحی کرده تا نیروی کار جوان خود را به عنوان رهبران آینده ی کسب وکار آموزش دهد.
چهارشنبه ۶ تیر ۹۷ - بهبود فرهنگ سازمانی از اقدامات مدیرعامل شرکت شروع می شود و برخی تصمیمات ساده اما ضروری، مسیر موفقیت آن را هموار می کند.