شنبه ۳ شهریور ۹۷ - کمتر بودن زنان مدیر نسبت به مردان دلایل مختلفی دارد، بخشی از آن به کمبود اعتمادبه نفس و بخشی به عدم شبکه سازی و کمک گرفتن مربوط می شود.
پنجشنبه ۱ شهریور ۹۷ - بهترین رهبرهای کسب وکار دنیا، رویه های خاصی در مدیریت خود داشته اند تا بتوانند بهترین عملکرد را به همراه رضایت کارمندان از محیط کاری حفظ کنند.
پنجشنبه ۱ شهریور ۹۷ - شکست خوردن در زندگی اجتناب ناپذیر است. اینکه بعد از آن چه رفتاری نشان می دهیم و چگونه اعتمادبه نفس از دست رفته را بازمی یابیم بسیار مهم است.
سه شنبه ۳۰ مرداد ۹۷ - برخلاف آن چه که زیادتر مدیران تصور می کنند، تیم سازی و برنامه ریزی برای کار تیمی همیشه کارایی ندارد و به بهترین نتایج منجر نمی شود.
دوشنبه ۲۹ مرداد ۹۷ - گرچه ارزیابی عملکرد شخصی تا حدودی به پیشرفت انسان کمک می کند، اما سرزنش و انتقاد و تردیدهای درونی، موانعی هستند که انگیزه ی هر اقدامی را از بین می برند.
یکشنبه ۲۸ مرداد ۹۷ - ما برای غلبه کردن بر ترس و استرس ناشی از تغییرات، باید از ثبات یک عامل مهم مطمئن شویم.
یکشنبه ۲۸ مرداد ۹۷ - مدیران جوان و کم تجربه ممکن است در ابتدای مدیریت خود با کارمندانی مواجه شوند که سابقه ی چند سال کار تخصصی را دارند. چگونه باید این موقعیت را مدیریت کرد؟
جمعه ۲۶ مرداد ۹۷ - مهارت های نرم مهارت های مانند خودآگاهی، مدیریت استرس و مدیریت زمان هستند که بر پایه صفات شخصی و ارتباط شکل می گیرند و با تمرین تقویت می شوند.
پنجشنبه ۲۵ مرداد ۹۷ - اخبار مهم و تغییرات بزرگ کسب وکار، زندگی کارمندان را تحت تأثیر قرار می دهد. به همین دلیل اطلاع رسانی در این زمینه باید با برنامه ی حساب شده ای صورت بگیرد.
پنجشنبه ۲۵ مرداد ۹۷ - ارتباط نامطلوب با رئیس خود در محیط کار، برای کارمندان یک معضل فراگیر است. در این مقاله به راه های رویارویی مناسب با این مساله می پردازیم.
چهارشنبه ۲۴ مرداد ۹۷ - افرادی که به موفقیت های بزرگ دست پیدا می کنند، معمولاً در دام یک دنیای ذهنی گرفتار می شوند و انگیزه ی رفتارهای مطلوب را از دست می دهند.
سه شنبه ۲۳ مرداد ۹۷ - مدیرعامل یکی از حساس ترین موقعیت ها را در پیشرفت کسب کار داشته اما هیچ آموزش مدونی برای تبدیل شدن به رهبری عالی در اختیار ندارد.
جمعه ۱۹ مرداد ۹۷ - نیل به اهداف و کسب موفقیت، لزوماً ضامن بقای اعتبار رهبران کسب و کار نیست. رهبران موفق با درک هشدار های محیطی از سقوط خود پیشگیری می کنند.
پنجشنبه ۱۸ مرداد ۹۷ - برنده شدن در زندگی شخصی و کسب وکار به معنای تمرکز صد درصد روی هدف و منحرف نشدن از مسیری است که ما را به آن می رساند.
یکشنبه ۱۴ مرداد ۹۷ - بهره گیری از فناوری در مدیریت منابع انسانی، تنها در صورتی موفقیت آمیز خواهد بود که رهبران کسب وکار، وظایف جدید خود را به خوبی اجرا کنند.
جمعه ۱۲ مرداد ۹۷ - رابطه ی رهبر تیم یا سازمان با کارمندان، مستقیماً روی رضایت شغلی آن ها تأثیر می گذارد و یکی از مهم ترین عوامل تعیین کننده ی بازدهی نهایی است.
پنجشنبه ۱۱ مرداد ۹۷ - کارمندی که به کارفرما و به محیط کار خود اعتماد داشته باشد از هیچ تلاشی دریغ نمی کند و این کلید اصلی موفقیت هر کسب وکاری است.
سه شنبه ۹ مرداد ۹۷ - نقطه ی قوت مهارت های رهبری شما چیست و چگونه می توانید به رهبر بهتری تبدیل شوید؟ برخی نکات کاربردی به شما کمک می کنند در مدتی کوتاه، پیشرفت زیادتری داشته باشید.
جمعه ۵ مرداد ۹۷ - شرکت گوگل با در اختیار داشتن بهترین مدیران توانسته به موفقیت خود طی سا ل ها ادامه دهد. رفتارهای مدیران موفق گوگل چه مواردی هستند؟
پنجشنبه ۴ مرداد ۹۷ - اگر رهبران تیم همیشه در دسترس باشند و مشکلات کارمندان را حل کنند، نه تنها به پیشرفت حرفه ای آن ها کمک نمی کنند، بلکه پویایی و اعتمادبه نفس آن ها را نیز کاهش می دهند.
پنجشنبه ۴ مرداد ۹۷ - محیط کار منزل دوم انسان ها نامیده می شود، متاسفانه اغلب مدیران با بی توجهی به تبعات شخصیت منفی خود، کارمندان شایسته را وادار به ترک مجموعه می کنند.
پنجشنبه ۴ مرداد ۹۷ - زنان عرب با وجود محدودیت های بسیاری از جمله ممنوعیت داشتن حساب بانکی، نقش پررنگی در اکوسیستم استارتاپی منطقه ایفا کرده و در حال پیشرفت هستند.
یکشنبه ۳۱ تیر ۹۷ - مدیران با اعطای وظایف به کارمندان، اعتماد را بیش از پیش در تیم خود جاری کرده و راحت تر به اهداف مشخص شده می رسند.
چهارشنبه ۲۷ تیر ۹۷ - انگیزه دادن به تیم از وظایف و اهداف همیشگی رهبران است. اما آنها برخی اوقات با رفتارهای اشتباه نتایج این فرآیند را برعکس می کنند.
شنبه ۲۳ تیر ۹۷ - رهبران بزرگ و موفق در دنیای کسب وکار خصوصیات مشترکی همچون اعتماد به نفس، ارتباط مناسب با اطرافیان، تعهد به وظایف و شجاعت احساسی دارند.
پنجشنبه ۲۱ تیر ۹۷ - میل چیمپ، پلتفرم بازاریابی کسب وکارهای کوچک، در دوران رشد خود با چالش های سختی مواجه شده بود که به کمک تغییر سبک رهبری بر آن ها غلبه کرد.
پنجشنبه ۲۱ تیر ۹۷ - کاهش عملکرد کارکنان به هر دلیلی که باشد علائم تقریبا مشخصی دارد. با شناخت این علائم می توان تصمیم گیری سریع تری در بخش نیروی انسانی داشت.
سه شنبه ۱۹ تیر ۹۷ - استخدام مربی برای مدیران یکی از روندهای مرسوم در دهه های اخیر در جهان است. مدیران پیش از استخدام مربی باید برای این مرحله آماده باشند.
یکشنبه ۱۷ تیر ۹۷ - استخدام کارمندان مفید برای مدیران جدید یکی از چالش هایی است که در صورت عدم مدیریت صحیح خسارت های جبران ناپذیری خواهد داشت.
یکشنبه ۱۷ تیر ۹۷ - شرکت های امروزی تنها در بازارهای قدیمی کالا و سرمایه با یکدیگر رقابت نمی کنند، بلکه برای شرح اهداف خود و جلب نظر مصرف کنندگان، باید در بازار رقابتی دیگری نیز پیروز شوند.