ابتکار حیرت انگیز برای نشان دادن حقوق دریافتی به مردم + عکس

دانستن میزان دستمزد دیگران از جمله رئیس یا دیگر همکاران همواره برای بسیاری موضوعی جالب و گاه مهم بوده است. به تازگی یک وبسایت سوئیسی تصمیم گرفته این امر را برای شهروندان ممکن کند.

  1. جمعه ۹ شهریور ۹۷ ساعت ۰۹:۴۵ (۱ سال،۲ ماه قبل)
سلفی دستمزد در سوئیس ابتکار سوئیس برای نشان دادن تبعیض در دریافت دستمزدها +عکس
به گزارش نوداد (سکوی اجتماعی خبر)

به نقل از یورو اتحادیه مشاغل و اصناف سوئیس (Unia) پیشگام راه اندازی وبسایتی شده است که هر شهروند این کشور می تواند در آن میزان دستمزد خود را اعلام کند. این وبسایت که Zeig Deinen Lohn (دستمزدت را نشان بده) نام دارد هفته گذشته راه اندازی شد. دستمزدها به فرانک سوئیس ذکر شده است.

ابتکار سوئیس برای نشان دادن تبعیض در دریافت دستمزدها + عکس

تصویری از وبسایت «دستمزدت را نشان بده» در گروه سنی بالای پنجاه سال

ظرف چند روز اول بیش از ۵۰۰ نفر جزئیات شغلی و میزان درآمد خود را روی این وبسایت به اشتراک گذاشتند چنانکه در ساعات اولیه آغاز به کار این وبسایت ترافیک بالا سبب توقف کار وبسایت شد.

افراد از گروه های مختلف شغلی و اجتماعی در این وبسایت ثبت نام کرده اند، از یک بازرس صنایع نفتی که حقوقی بیش از ۳۲ هزار یورو در ماه دارد تا یک نظافتچی که ۲۸۰۰ یورو در ماه حقوق می گیرد.

شکستن تابوی حرف زدن از درآمد

نیکول نیدرمولر، سخنگوی اتحادیه اصناف سوئیس یورونیوز می گوید در این کشور مردم درباره درآمد خود با کسی حرف نمی زنند چه دوست باشند چه زن و شوهر. وی می افزاید : «این مسأله، یعنی صحبت درباره درآمد برای سوئیسی ها یک تابوی بزرگ است. ما تلاش داریم با این وبسایت این تابو را بشکنیم.»

کاربران برای ثبت نام نیاز دارند نام خود و شغل شان را به همراه بخش صنعتی یا خدماتی که در آن کار می کنند ذکر کرده و ضمن قید کردن جنسیت و سن خود بگویند تمام وقت یا پاره وقت کار می کنند. آنان همچنین باید یک عکس را هم ضمیمه حساب کاربری خود کنند.

برابری دستمزد میان زن و مرد، شهروند و مهاجر

اتحادیه اصناف سوئیس امیدوار است که این حرکت بتواند باب گفتگو درباره حقوق و دستمزد را باز کند و زنان و مردان بتوانند نظر روشنی درباره درآمد همتایان شان در شغل و با ساعات کاری مشابه داشته باشند.

خانم نیدرمولر به خبرنگار یورونیوز می گوید: «نابرابری دستمزدها در سوئیس مسأله بزرگی است. دستمزد زنان ۲۰ درصد از دستمزد مردان کمتر است.» وی افزاید: «اگر ندانید که کسی که با شما کار می کند چقدر درآمد دارد، برای یک رئیس آسانتر خواهد بود که دستمزدهای نابرابر (به کارکنانش) بپردازد.»

سخنگوی اتحادیه اصناف سوئیس همچنین بر نابرابری دستمزهای مهاجران و شهروندان نیز تأکید کرد و افزود: «سوئیسی هایی که تمام وقت کار می کنند (نسبت به غیرسوئیسی ها در وضعیت مشابه) حقوق بالاتری دریافت می کنند.»

مجلس سوئیس در ماه مه سال جاری میلادی لایحه ای را تصویب کرد که به موجب آن شرکت هایی که بیش از صد نفر نیروی کار دارند باید هر چهار سال یک بار گزارشی را در زمینه «برابری دستمزد با توجه به جنسیت افراد» منتشر کند.

اما به نظر نمی رسد گزارش دادن بعد از ۴ سال یک راهکار عملی موفق باشد.





همرسانی نوشتار: