نحوه محاسبه عیدی و پاداش سال 98

در این مطلب نحوه محاسبه عیدی سال 98 در صورت اشتغال یک سال کامل و نحوه محاسبه عیدی سال 98 در صورت فعالیت کمتر از یک سال در واحد مربوطه آموزش داده می‌شود. با ما همراه باشید.

  1. دوشنبه ۷ بهمن ۹۸ ساعت ۱۱:۰۹ (۳ هفته،۵ روز قبل)
محاسبه عیدی و پاداش سال 98
به گزارش نوداد (سکوی اجتماعی خبر)

نحوه محاسبه عیدی و پاداش سال 98 در صورت یکسال کامل به شرح زیر است:

  • حداقل دستمزد روزانه مصوب 97 : 371,352 ریال 
  • میزان حداقل عیدی : حداقل دستمزد روزانه × 60 
  • میزان حداکثر عیدی : حداقل دستمزد روزانه × 90

مبلغ پرداختی عیدی و پاداش سال 98 به هر یک از کارکنان مشمول قانون کار در پایان هر سال حداقل معادل ۶۰ روز «حداقل مزد قانونی مصوب» و حداکثر معادل ۹۰ روز «حداقل مزد روزانه مصوب» همان سال است به این معنا که میزان عیدی پرداختی سال 98 نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی همان سال بیشتر شود.